一是坚持问题导向，提高劳动者素质和就业创业能力。有关部门在企业、创业园区、孵化基地等单位，开展多渠道的深度调研，了解我市技能人才培训需求和市场需求，引导供需有效对接，大力加强职业技能培训国内、国际交流合作，推进互学互鉴，实现人才、学校、企业共赢的局面。

　　二是坚持系统思维，提升技能人才的社会地位和待遇。加强组织领导，持续完善工作体系，形成政府主导、多部门共同参与、协调联动的工作格局。强化激励保障，完善高技能人才选拔机制，持续开展海河工匠、技术能手、技能大师等评选活动；健全完善技能人才稳才、留才、引才机制。营造良好社会氛围，大力培育劳模精神、劳动精神、工匠精神，弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，营造人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。